Соціальна робота

69063, Україна, м.Запоріжжя, вул. Левка Лук'яненка, 39

489 (корпус №4)

+38 (061) 76 98 570

kafedra.sr23@gmail.com

На кафедрі соціальної роботи було проведено оновлення навчальних аудиторій 485 та 489, що створює сучасне та комфортне середовище для студентів. Ці аудиторії були спеціально спроектовані з урахуванням потреб сучасного навчального процесу, щоб забезпечити ефективне опанування знань та розвиток практичних навичок.

Аудиторія 485 стала справжнім центром для інтерактивного практичного навчання. Тут встановлено сучасне мультимедійне обладнання, яке дозволяє проводити практичні заняття з використанням відеоматеріалів, презентацій та інтерактивних платформ. Ергономічні меблі сприяють зручному розташуванню студентів під час групових занять та обговорень. Аудиторія також обладнана спеціальними зонами для роботи в малих групах, що стимулює колективну діяльність та обмін ідеями.

Аудиторія 489 була створена з акцентом на практичні заняття та тренінги. Тут розміщено різноманітні навчальні матеріали, які допомагають студентам відпрацьовувати навички, необхідні для роботи в сфері соціальної роботи. Простір оснащено фліпчартами для симуляційних ігор та рольових ігор, що дозволяє студентам практикувати комунікативні навички та вирішення конфліктних ситуацій у безпечному середовищі. Крім того, аудиторія має доступ до ресурсів, які допомагають у проведенні досліджень та підготовці проектів.

Обидві аудиторії обладнані високошвидкісним Інтернетом, що забезпечує доступ до онлайн-ресурсів та можливість проведення вебінарів і дистанційних занять. Завдяки новим технологіям та сучасному дизайну, студенти можуть не лише отримувати теоретичні знання, але й активно їх застосовувати на практиці.

Оновлені аудиторії 485 та 489 є важливим кроком у підвищенні якості освіти на кафедрі соціальної роботи. Вони створюють сприятливі умови для навчання, заохочують до активної участі в освітньому процесі та сприяють формуванню професійних навичок майбутніх соціальних працівників.

Кафедра пропонує сучасні освітні програми, розроблені з урахуванням міжнародних стандартів та вимог ринку праці. Навчальні плани включають дисципліни, спрямовані на формування професійних компетенцій, необхідних для успішної діяльності у сфері соціальної роботи.

Для забезпечення якісного навчального процесу кафедра використовує сучасні навчально-методичні матеріали, розроблені викладачами з урахуванням новітніх досягнень науки та практики. Це включає підручники, посібники, методичні рекомендації та електронні ресурси.

Викладачі кафедри є авторами численних монографій, підручників та навчальних посібників, які використовуються у навчальному процесі та сприяють підготовці висококваліфікованих фахівців у сфері соціальної роботи.

Викладачі кафедри постійно підвищують свою кваліфікацію, беручи участь у наукових конференціях, семінарах та тренінгах. Це сприяє впровадженню новітніх методик викладання та актуалізації навчальних програм відповідно до сучасних вимог соціальної сфери.

Кафедра забезпечує підготовку фахівців за спеціальністю «Соціальна робота», надаючи студентам сучасні знання та практичні навички для ефективної роботи з різними категоріями населення. Навчальний процес організовано з урахуванням актуальних соціальних викликів, що дозволяє випускникам бути конкурентоспроможними на ринку праці.

Кафедра забезпечує підготовку фахівців за спеціальністю «Соціальна робота», надаючи студентам сучасні знання та практичні навички для ефективної роботи з різними категоріями населення. Навчальний процес організовано з урахуванням актуальних соціальних викликів, що дозволяє випускникам бути конкурентоспроможними на ринку праці.

Викладачі кафедри ведуть активну науково-дослідну діяльність, публікуючи результати своїх досліджень у фахових виданнях та монографіях. Основні напрями досліджень включають вивчення соціальних проблем сучасного суспільства та розробку ефективних методів соціальної підтримки.

Кафедра організовує та бере участь у різноманітних наукових заходах, спрямованих на обговорення та вирішення актуальних питань соціальної роботи. Це включає проведення науково-практичних конференцій, семінарів та воркшопів за участю провідних фахівців галузі.

Студенти активно залучаються до науково-дослідної діяльності, беручи участь у конференціях, круглих столах та семінарах. Вони досліджують актуальні соціальні проблеми, розробляють проєкти та пропонують інноваційні рішення для покращення соціальних послуг.

Науковий гурток “Соціальний вимір: дослідження, інновації, практика”

Мета гуртка: Сприяти науково-дослідницькій діяльності студентів спеціальності “Соціальна робота”, розвитку професійних компетентностей, впровадженню інновацій у соціальній сфері та популяризації соціальної роботи як науки.

Основні напрями діяльності
1. Дослідження та аналіз
• Вивчення актуальних соціальних проблем (безробіття, бідність, внутрішньо переміщені особи, соціальна адаптація ветеранів тощо).
• Порівняльний аналіз міжнародного досвіду соціальної роботи.
• Використання статистичних методів у соціальних дослідженнях.
2. Інновації у соціальній роботі
• Впровадження цифрових технологій у соціальні послуги.
• Використання методів арт-терапії, медіації, коучингу.
• Дослідження ефективності соціальних проєктів.
3. Практична діяльність та співпраця
• Проведення тренінгів і семінарів для студентів та соціальних працівників.
• Волонтерська діяльність у співпраці з соціальними службами та НУО.
• Організація науково-практичних конференцій і круглих столів.

Формати роботи
• Наукові семінари та воркшопи.
• Робота над колективними дослідницькими проєктами.
• Публікація студентських наукових статей.
• Екскурсії до соціальних установ.

Очікувані результати
• Підвищення рівня наукових досліджень у соціальній роботі.
• Розвиток практичних навичок та професійних компетенцій студентів.
• Створення умов для професійного зростання та кар’єрного розвитку.

Кафедра соціальної роботи активно розвиває міжнародні зв’язки з провідними університетами, науковими установами та громадськими організаціями з різних країн. Це дає змогу впроваджувати передовий світовий досвід у навчальний процес, розширювати можливості для студентів і викладачів, а також брати участь у спільних наукових дослідженнях.

Основні напрями міжнародного співробітництва:
• Підписання угод про партнерство з іноземними університетами та науковими центрами.
• Спільні дослідження у сфері соціальної роботи та соціальної політики.
• Обмін досвідом і викладачами між університетами.
• Проведення міжнародних конференцій, семінарів та круглих столів.

Кафедра бере участь у міжнародних грантових програмах, які сприяють вдосконаленню навчального процесу та наукових досліджень.

Ключові напрямки:
• Участь у програмах Erasmus+ для обміну студентами та викладачами.
• Реалізація міжнародних дослідницьких проєктів, пов’язаних із соціальною роботою та соціальними інноваціями.
• Співпраця з міжнародними неурядовими організаціями для розширення соціальних ініціатив.
• Організація літніх шкіл та тренінгів спільно з європейськими партнерами.

Для студентів і викладачів відкриті можливості для міжнародного стажування, що сприяє їхньому професійному розвитку та інтеграції у світову наукову спільноту.

Основні можливості:
• Короткострокові та довгострокові стажування у закордонних університетах і соціальних службах.
• Програми академічної мобільності для навчання за кордоном.
• Участь у міжнародних освітніх проєктах, що передбачають навчання та практику в інших країнах.
• Онлайн-курси та вебінари від провідних фахівців соціальної роботи.

Міжнародна співпраця кафедри сприяє підвищенню якості освіти, розширенню професійних перспектив студентів і викладачів та інтеграції української соціальної роботи у світовий контекст.

Сфери працевлаштування випускників:

• Соціальні служби (Центри соціальних служб, Служби у справах дітей, Управління соціального захисту населення).
• Громадські та благодійні організації (міжнародні й національні НУО, волонтерські ініціативи).
• Медичні та реабілітаційні центри (психоневрологічні диспансери, реабілітаційні центри для дітей та дорослих).
• Освітні установи (школи, інтернати, заклади інклюзивної освіти).
• HR-сфера та корпоративний сектор (корпоративна соціальна відповідальність, управління персоналом).
• Науково-дослідні інститути (дослідження соціальних процесів, розробка державних програм).

Як знайти роботу?

Кафедра підтримує студентів у процесі працевлаштування, організовуючи:
• зустрічі з роботодавцями;
• тренінги з кар’єрного розвитку;
• консультації щодо складання резюме та підготовки до співбесіди;
• можливість проходження практики та стажування у партнерських організаціях.

Корисні ресурси для пошуку роботи:

• Work.ua – одна з найбільших платформ з пошуку роботи в Україні.
• Rabota.ua – вакансії в державному та приватному секторах.
• Jooble – агрегатор вакансій з різних платформ.
• LinkedIn – міжнародна мережа для професійного спілкування та пошуку роботи.
• Громадський простір – вакансії у громадському секторі та міжнародних організаціях.
• Єдиний портал вакансій державної служби – робота в органах державної влади.

Діяльність кафедри соціальної роботи спрямована на практичну підготовку кваліфікованого фахівця, що забезпечить якісну й швидку допомогу клієнтові на основі глибокого вивчення його життєвої ситуації й підбору найбільш адекватної соціальної технології для розв’язання його життєвих проблем. Соціальний працівник – це соціолог, соціальний психолог та соціальний менеджер, що налагоджує роботу з людьми із розрахунку на найбільш оптимальний соціальний результат.

Сильний та компетентний професорсько-викладацький склад кафедри веде роботу по підготовці кадрів для: органів державного та регіонального управління; державних центрів зайнятості; відділів соціального захисту населення; громадських та благодійних організацій; територіальних центрів соціального обслуговування населення; соціологічних, психологічних та реабілітаційних центрів; кадрових служб в державних та комерційних організаціях; рекламних агенцій та відділів; рекрутингових компаній; соціальних служб; закладів освіти; центрів соціальної роботи та практичної психології; політичних партій та організацій; медіа-служб, добродійних організацій та ін.

25 березня 2021 року студенти 2 курсу спеціальності 231 «Соціальна робота» прийняли участь у тренінгу на тему «Відповідальна поведінка», який проводила провідний фахівець із соціальної роботи відділу соціальної роботи та оцінки якості надання послуг Центру Семененко Оксана Олександрівна.
Знайомство пройшло в невимушеній обстановці. Модератором заходу окреслені основні принципи спілкування, такі як повага один до одного, вміння слухати, конфіденційність, піклування про себе та своє здоров’я.
Значну частину часу було приділено висвітленню аспектів проблеми ризиків та їх впливу на нашу поведінку. Студентам були запропоновані різнопланові ігрові завдання на закріплення основ комунікації, вміння вибирати модель власної поведінки та приймати виважені рішення. Акцентовано на тому, що для прийняття правильного рішення необхідно визначити плюси та мінуси кожного з можливих варіантів розвитку ситуації.

Супервізія є основним засобом забезпечення комплексної підтримки соціального працівника і його потреб у професійному розвитку. Подальші зміни у соціальній роботі є неминучими і непередбачуваними. Зараз відбуваються трансформації в напрямку забезпечення гарантії якості послуг соціальної служби, акцентування на знаннях, навичках і результатах, а не на процесі, радикально переглядається на Україні структура і зміст навчання соціальній роботі. Ці тенденції роблять ще більш важливим збереження відносин, фокус яких орієнтований на особистість. Супервізія - вибагливий, складний і стресовий рід занять, так само як і соціальна робота, до безпосереднього контексту якого належать командна і групова робота. Тож вона є надихаючим джерелом сили і підтримки для протистояння більш широкому тиску і фрустрації, викликаними роботою. Досвід проходження супервізії виявився для наших студентів корисною, висококваліфікованою, гнучкою і творчою діяльністю, яка надихнула супервізованих і простимулювала їх до подальшої більш ефективної і менш стресової професійної діяльності.